La Escuela de Liderazgo ofrece talleres, seminarios y procesos de inmersión enfocados en el desarrollo humano del profesional, con énfasis en la inteligencia emocional y las competencias personales para el liderazgo y el trabajo en equipo.
Paradigmas y supuestos
Creemos que la armonía de la sociedad proviene del bienestar y la calidad humana de cada uno de sus individuos,
que el liderazgo participativo y motivador se aprende,
que el mejoramiento continuo del “ser” facilita los procesos organizacionales,
que la excelencia de los equipos de trabajo depende de la calidad de las relaciones interpersonales,
que la calidad de las relaciones interpersonales depende del desarrollo humano de cada miembro de la organización.
